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  • 东平河务局对新任干部进行任前谈话

    发布时间: 2021-05-09 00:33首页:主页 > 水利 > 阅读()
    本文摘要:为加强党风廉政建设,增强领导干部廉政勤政意识,东平河务局对该局5名拟任部门打工集中在任前谈话上。该局5名班组成员集体参与此次对话。党组书记李超代表领导班子明确拒绝5名即将退休的干部。 一是期待他们在今后的工作中加强自学,扩大思路,有事要动脑筋,想办法,二是期待他们成为职场(部门)的领导人,有大局观,全力实施上司责任的任务三是期待他们坚持原则,遵从制度,对自己总是紧张清廉的弦,对本部门的人员确实有勇气管理。通过对话和交流,5名同志感谢局党组对自己的信赖和对本人的鞭策。

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    为加强党风廉政建设,增强领导干部廉政勤政意识,东平河务局对该局5名拟任部门打工集中在任前谈话上。该局5名班组成员集体参与此次对话。党组书记李超代表领导班子明确拒绝5名即将退休的干部。

    一是期待他们在今后的工作中加强自学,扩大思路,有事要动脑筋,想办法,二是期待他们成为职场(部门)的领导人,有大局观,全力实施上司责任的任务三是期待他们坚持原则,遵从制度,对自己总是紧张清廉的弦,对本部门的人员确实有勇气管理。通过对话和交流,5名同志感谢局党组对自己的信赖和对本人的鞭策。

    在今后的工作中,一定要加强自学,坚决执行遵从各项规章制度的县局决策,全力做好工作,全力以赴不理解的组织和同志们的信赖和希望。


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